Os compromissos da ENOR definem quem nós somos e como trabalhamos. Eles definem os nossos negócios e possibilitam o nosso progresso.

Desempenho
O nosso grau de desempenho é que irá determinar o que os nossos potenciais clientes nos deem preferência entre os demais concorrentes do mercado. Os nossos objetivos são elevados, estabelecemos metas ambiciosas e apresentamos bons resultados. Além disso, utilizamos as opiniões dos nossos clientes para nos reajustarmos quando se torna necessário. Implementamos mudanças com rapidez e tomamos decisões oportunas e bem pensadas porque o nosso futuro depende disso.
Delegamos autoridade àqueles que dela precisam, ou seja, às pessoas que lidam mais perto com o cliente e o trabalho.

Inovação
Somos uma empresa cujas ideias nascem do compromisso que temos com a pesquisa e o desenvolvimento. As conquistas dos nossos fundadores inspiram-nos a perseguir sempre a ideia mais inovadora, vanguardista e vendável.
Procuramos e trocamos ideais de uma forma franca e valorizamos as diferenças de opinião e experiência.

Oportunidades
As ideias inspiradoras dos nossos empregados criam constantes oportunidades ilimitadas. Procuramos melhorar continuamente tudo o que fazemos, como empresa e como pessoas.
Defendemos e perseguimos o estudo durante toda a vida para aumentarmos o nosso conhecimento e a nossa capacidade para que nos possamos envolver com toda a envolvente externa à empresa.
Essa autoconfiança incentiva-nos a assumir riscos, a experimentar, a cooperar um com o outro e a tirar sempre lições dos resultados das nossas ações.

Responsabilidade
Empresas bem sucedidas procuram melhorar as condições da vida humana. Mantemos os mais elevados padrões éticos, ambientais e de segurança em todos os lugares e, além de incentivar, exaltamos a participação ativa dos nossos colaboradores nas suas comunidades.